ISF-Laval

Vie personnelle

Les premières semaines passées au Burkina par Étienne ont été très mouvementées. Comme les choses n’étaient pas encore prêtes au travail, il a d’abord commencé par faire un long séjour en village qui lui a permis de mieux comprendre les réalités locales. Il a ensuite eu comme mandat de parcourir les greniers alimentaires dans le nord du pays qui sont gérés par son organisation.

Après quelques problèmes logistiques, Étienne a finalement pu se trouver une famille d’accueil à Ouahigouya et habite maintenant avec Abdoulaye Ouedraogo dans – attention, c’est pas rien – la cour royale du « Naaba Tenga », l’un des 4 rois mossis du Burkina Faso !! Je dis quelques problèmes car apparemment, les premières personnes avec qui il devait habiter avaient comme plan de lui faire construire une maison (à ses frais) dans la cour où il aurait du habiter … ce qui n’était évidemment pas dans le plan initial !

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Nous sommes heureux d’annoncer que nous avons été sélectionnés parmi les 4 derniers finalistes de la catégorie « Société, communication et éducation » du concours Forces Avenir 2010. Notre projet appelé « Participer à l’éducation des citoyens du monde », regroupe le travail de sensibilisation (ateliers dans les écoles primaires et secondaires, cours universitaires, évenements, etc.) de toutes les sections étudiantes québécoises d’Ingénieurs Sans Frontières Canada (Laval, Polytechnique, McGill, Sherbrooke et Concordia).

Maxim Fortin (co-président de notre section) et Matthieu Bister (président de la section Polytechnique) vont donc rencontrer vendredi le jury qui sélectionnera les 3 finalistes qui seront invités au gala (ainsi que le lauréat parmi ceux-ci).

Bonne chance!

Le stagiaire 2010, Étienne Bélanger, s’est envolé pour le Burkina Faso cette semaine! Nous lui souhaitons bonne chance pour son stage et vous invitons à prendre de ses nouvelles sur notre site ou sur son blog qui sera lancé sous peu.

Chaque année, ISF-Laval offre un stage crédité de 4 mois à un étudiant passionné et motivé à faire une différence outremer. Le stagiaire travaille avec les volontaires long-termes d’ISF-Canada et des organismes locaux pour améliorer les conditions de vie des peuples africains.

Cette année, Étienne fera partie de l’équipe Agriculture au Burkina Faso. Cette équipe travaille sur le terrain pour aider les fermiers burkinabés à passer d’une agriculture de survie à une agriculture source de revenus en encourageant le leadership et l’innovation au sein des unions fermières. L’équipe regroupe 8 volontaires long-termes travaillant avec 10 organisations partenaires.

ISF-Laval est la section ayant sensibilisé le plus de jeunes cette année!!! Avec plus de 2000 jeunes rencontrés lors de 72 ateliers ou présentations, il y a de quoi être fier!

De plus, cette année a vu naître un nouvel atelier pour les gros groupes (SES 3.0) ainsi que l’organisation d’un voyage pour sensibiliser des jeunes hors de la région de Québec.

À travers le Canada, c’est donc près de 17 000 jeunes d’âge primaire et secondaire qui ont eu l’occasion de participer à des ateliers sur l’eau, la nourriture et l’énergie. Félicitation à toutes les équipes de sensibilisation!

Voici un tableau des sections ayant rejoint le plus de jeunes lors de l’année 2009-2010 :

Qu’est-ce qu’un agent de changement ? Chaque personne pourrait amener une définition différente mais de façon formelle, je crois qu’on pourrait dire qu’un agent de changement est un individu, externe ou interne à un système, qui facilite ou entreprend un changement au sein du dit système. Le volontaire ISF va faciliter un processus qui idéalement va permettre des changements positifs au sein d’un projet, d’une organisation, d’une communauté; un membre de section ISF au Canada peut être vu comme un agent de changement social, quelqu’un qui vise un idéal de consommation éthique au sein de la population canadienne, un idéal de politique pro-développement/anti-pauvreté de la part du gouvernement canadienne et un idéal de transparence, de souci de durabilité et de flexibilité de la part des agences/institutions canadiennes qui financent des projets de développement.

Le volontaire court-terme qui part au Burkina Faso va effectuer du travail de préparation durant 6 mois avant son départ afin d’être prêt et outillé pour pouvoir agir à titre d’agent de changement outremer et au Canada au retour. Le volontaire va participer à une formation intensive « pré-départ » de 10 jours à Toronto, 10 ou 11 heures de travail par jour, afin de se préparer et se mettre dans un état d’esprit adéquat pour avoir de l’impact sur le terrain. Avoir de l’impact : avoir le désir de comprendre les réalités de Dorothée et d’apporter un changement afin que chaque décision dans son organisation soit prise en fonction des désirs et des besoins de Dorothée. Dorothée étant une personne-concept-métaphore représentant la raison pour laquelle le secteur du développement existe : diminuer la vulnérabilité et augmenter les opportunités qui s’offrent aux gens vivant dans la pauvreté de sortir de la pauvreté.

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J’ai reçu un appel d’une amie hier soir qui m’a beaucoup fait réfléchir, et j’aimerais engager la réflexion chez vous pour voir où ça peut nous mener.

Madame X vient de revenir d’un voyage d’aide humanitaire dans les caraïbes avec un petit groupe religieux. Elle a pu découvrir une petite partie des réalités de l’endroit où elle se trouvait, participer à la construction d’une école, donner des jouets, des vêtements qu’elle avait apporté du Canada, et a même décidé de payer le traitement médical d’une personne gravement blessée dans un hôpital local. Elle a vu la pauvreté, et sa première réaction fut de réagir en offrant des cadeaux ou en donnant de l’argent. Une réaction, une action légitime en soi, louable même, mais la question que je me pose : jusqu’à quel point est-ce que l’on peut appeler ça aider les gens ?

Cette question pourrait paraître idiote pour certains, qui n’ont pas eu l’occasion de passer plus de quelques mois outremer ou qui n’ont pas eu l’opportunité de découvrir les dynamiques sociales qui peuvent faire en sorte qu’un pays aura tant de difficultés à se développer et sortir de la pauvreté. On voit une personne dans le besoin, la meilleure solution est-elle vraiment de lui donner de l’argent ? Je vais tenter de structurer ma réflexion en différents points pour rendre le tout plus facile à suivre, et évidemment je vais parler du contexte burkinabé.

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ISF-Laval a participé à deux galas cette semaine et a été grandement récompensé!

• Prix Continuité
     Gala de la vie étudiante de l’Université Laval
• Prix Développement Durable
     Concours de l’implication étudiante de la CADEUL

Mentionnons également que les membres de la section ont aussi très bien fait lors de ces galas, remportant des prix dans plusieurs catégories.

• Personnalité des associations parascolaires, Gala de la vie étudiante
• Personnalité 1^er cycle, Forces Avenir 2010 (Université Laval)
• Bourse d’étude, Concours de l’implication étudiante 2010
• Bourse de stage coopératif, Concours de l’implication étudiante 2010

Le prix de la section étudiante avec la meilleure progression de l’année remporté plus tôt cette année lors du gala d’ISF-Canada complète le portrait de l’année 2009-2010.

Pour connaître tous les prix remportés par ISF-Laval au cours des années, visitez la page Distinctions.

Dernière chance de participer!!!

Ingénieurs Sans Frontières attribuera 4 bourses et prix aux étudiants canadiens qui participent au concours ‘Sors de ton monde!’. La date limite de participation est le 15 avril 2010.

Le concours s’adresse aux élèves de 3 catégories : Junior (6e-8e), Intermédiaire (9e-11e), et Senior (12e ou 2e année de CEGEP). Il y a 3 projets aux choix : une composition, une courte vidéo, ou un collage de photos.

Vous pourriez gagner jusqu’à 1000$ et recevoir la visite d’un stagiaire outre-mer dans votre école!

Pour plus d’informations, visitez www.youth.ewb.ca.

La vraie vie a débutée la semaine dernière avec le boulot, et l’intégration a suivi. J’ai eu la chance de me faire de très bons amis à partir du début de mon séjour ici, qui sont en fait les tailleurs chez qui je suis allé pour faire faire mon premier habit il y a 2 semaines! J’ai pris l’habitude d’aller les visiter chaque soir en revenant du travail, pour discuter un peu et passer le temps, que ce soit pour 10 minutes ou 2 heures J’ai eu l’occasion d’aller souper chez eux quelques fois, j’ai assisté à une fête de baptême dimanche dernier, bref c’est la belle vie, on s’amuse et j’essaie d’en apprendre le plus possible sur la vie et la culture d’ici.

Anatole, Josianne et Michou … Il manque Sali, Anna et Patrice que je vais ajouter plus tard !

Une nouveauté sur le site d’ISF-Laval, les Capsules Stagiaire! Environ une fois par semaine, des articles écrits par nos stagiaires seront publiés. Voici immédiatement la première capsule tirée du blog de voyage de Maxim Fortin, stagiaire au Burkina Faso à l’été 2009.

Après maintenant une semaine à travailler et découvrir mon projet, je commence à avoir une petite idée des défis et opportunités qui se présentent à nous. Nous étant l’équipe de projet : le coordonnateur de projet (mon homologue), les 2 animateurs et moi. Le projet en soi est extrêmement intéressant pour moi qui est nouveau dans le domaine, c’est exactement ce que je recherchais, mais j’ai aussi compris que c’est en fait projet typique d’eau et assainissement ici au Burkina Faso. Mon rôle consiste à appuyer et coacher les membres de l’équipe, de renforcer la capacité des animateurs qui sont en fait nos bras sur le terrain. En participant à la planification, la gestion, le suivi, l’évaluation, etc. et en faisant le plus de terrain possible, je vais tenter de créer/adapter des outils qui vont permettre à l’équipe de faire son travail plus efficacement.

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